Les Juntes d’Accionistes són molt més que un tràmit societari o una cita anual marcada al calendari de les empreses. Són l’espai on es prenen decisions estratègiques que poden definir el futur d’una societat: l’aprovació de comptes, el nomenament d’administradors, la distribució de dividends o l’adopció de canvis estructurals. I és, precisament per aquesta transcendència, que el bon funcionament d’una Junta requereix un assessorament legal expert i qualificat.
En massa ocasions, les empreses subestimen la complexitat jurídica que envolta aquests processos. La llei mercantil estableix uns requisits formals i materials que, si no es compleixen escrupolosament, poden derivar en impugnacions, conflictes entre socis o responsabilitats personals dels administradors. Un error en la convocatòria, una redacció ambigua en l’ordre del dia o una acta mal formulada poden obrir la porta a litigis costosos i a la pèrdua de confiança entre els accionistes.
Un assessorament adequat en matèria de Juntes no s’ha de limitar a la seva organització formal. Implica, sobretot, una tasca preventiva: analitzar possibles conflictes entre socis i administradors, revisar els drets de vot i informació, i garantir que els acords s’adoptin dins dels límits legals i estatutaris. A més, l’assessor legal pot oferir una visió externa i objectiva que sovint ajuda a desactivar tensions internes abans que derivin en disputes judicials.
L’assessorament legal és decisiu per al bon govern de les Juntes d’Accionistes: prevenir conflictes, blindar la validesa de les convocatòries i actes, i reforçar la presa de decisions.
Aquest paper és encara més rellevant en situacions complexes, com ara la compra d’una unitat productiva o societària, on les decisions de la Junta poden comportar implicacions de responsabilitat futura o afectar els interessos de tercers. Comptar amb un assessor que conegui tant la normativa com la pràctica dels tribunals és una garantia de seguretat jurídica i de serenor en la presa de decisions.
Tot i les mesures preventives, hi ha casos en què el conflicte és inevitable. En aquests escenaris, el paper de l’assessor legal es transforma: passa de ser un garant de bon govern a un defensor dels drets i interessos de la societat o dels socis afectats. L’experiència en assessorament judicial societari és essencial per abordar qüestions com la impugnació d’acords socials, la reclamació contra administradors per mala gestió o negligència, o la determinació de la responsabilitat per culpa o objectiva.
També són cada cop més freqüents els litigis derivats de la deslleialtat societària, quan un administrador o soci actua en benefici propi o en perjudici de la societat. Davant d’aquestes situacions, el coneixement tècnic i estratègic del dret societari resulta determinant per protegir la continuïtat i la reputació de l’empresa.
El dret societari no és un obstacle per al creixement empresarial, sinó una eina per enfortir-lo. Una Junta ben assessorada és una Junta que genera confiança entre els seus membres, que adopta acords sòlids i que evita incerteses futures. En un context econòmic on la transparència i la responsabilitat corporativa són valors cada cop més exigits, disposar d’un assessorament legal especialitzat és una inversió en estabilitat i credibilitat.
En definitiva, el bon funcionament de les Juntes d’Accionistes no depèn només de la voluntat dels seus membres, sinó també de la qualitat del seu suport jurídic. Comptar amb professionals qualificats en dret societari no és un luxe: és una necessitat per garantir la continuïtat, el rigor i la bona governança de qualsevol projecte empresarial.
